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北京快乐8app 时间:2020年05月29日 07:55:16

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四、行情展望总体来看北京快乐8倍投,供应端稍有支撑,库存持续去化,同时需求有增量,有色金属基本面中性略偏好,不过系统性风险仍是上方重要压力,上行空间料将受限。

供应端稍有支撑需求端有增量 有色金属偏强运行

一、系统性风险仍不容忽视5月有色金属面临的系统性风险仍不容忽视。根据美国约翰斯·霍普金斯大学最新数据,全球新冠肺炎确诊病例超过357万例,其中美国确诊病例超过117万。海外疫情仍在扩散,市场情绪仍将受到影响。具体来看,欧美新增确诊人数下降,正在准备重启经济,市场悲观情绪有一定的改善,不过对经济的冲击在二季度还将体现,美国4月ISM制造业创2009年4月来新低,失业人数超过3000万人,日本将紧急状态延长至5月31日,对有色金属整体影响中性略偏空。另一方面,原油市场不确定性较大,虽然OPEC+达成减产协议,自5月1日起开始实施,但各国执行的决心尚未知,另外全球储油设施的饱和状态,地缘政治风险的不确定性,都会加剧油价波动,从而对有色金属价格有一定的引导作用。在全球经济衰退和通缩预期下,有色金属大幅反弹较难。

三、需求有增量需求端来看,虽然一季度受疫情冲击,国内房地产投资增速下滑到-20%左右,但是4月国内生产活动已基本恢复正常,建筑行业也在积极赶工(螺纹表观需求较好,库存持续去化),对有色金属的引致需求也将增加。同时,为了交付前期订单,近期下游企业有赶工需求,据SMM调研,4月线缆企业开工率达到100.44%,环比增加24.61%。家电行业虽然也有一定的改善,但出口占比较大,外需受抑较为严重,内需带动又比较有限,形势是不太乐观。商务部表示,当前外贸企业企业面临在手订单取消或延期、新订单减少、国际物流受阻等影响。汽车行业也不乐观,产销严重受抑。近期发改委等多个部门出台多项政策鼓励汽车消费,尤其是对新能源汽车补贴力度较大,政策的刺激效应还需持续观察。

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二、供应端稍有支撑供应端来看,随着疫情向发展中国家和新兴市场转移,对有色金属的影响逐渐由需求端转移到供应端,要时刻关注主要矿产国的政策变动。国内有色金属自给率较低,进口占比较大,尤其是铜镍表现的尤为明显,若矿石生产及运输持续受到影响,国内供应将向紧缺转变北京快乐8app。根据前期的政策,矿山的封锁期一般在两周左右,在5月中旬基本能恢复正常,届时供应端的影响将会减弱。另外,前期受到阻滞的原料运输或将在5月有所体现,二季度冶炼厂的检修或将增加,中间产品(精炼铜、精炼镍、电解铝等)产出或有一定幅度的下滑,对于期价也有一定的支撑。库存情况来看,随着国内复工复产推进,有色金属库存下降速度非常快,现货基本保持升水状态,也利于价格止跌企稳。

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另外,云南、甘肃相继出台有色金属收储政策,短期对于市场情绪有一定的带动。理性来看,本次收储采取市场化手段,企业自负盈亏,在现货升水,现货销售还算顺畅的背景下,企业参与的积极性不足。不过,收储政策从心理上相当于有一个托底的作用。

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  • 人民日报社论:凝聚智慧力量 迈上新的征程

    众力并则万钧举,北京快乐8app人心齐则泰山移。5月28日,十三届全国人大三次会议圆满完成各项议程,在北京胜利闭幕。与会代表履职尽责、凝心聚力,奏响了民主、团结、求实、奋进的时代乐章。我们对大会的成功表示热烈祝贺!

  • 专访全国人大代表、成都市温江区寿安镇岷江村党总支书记陶勋花:乡村振兴要让村民留得下来,稳住现在才能稳将来

    随着西部经济的发展北京快乐8app,沿海和内陆城市的工资剪刀差缩小,就近就业对于农民而言是很理想的生活,但问题是乡村是否有新的工作机会。对于农村而言,每一个农民都可以是人才。但乡村的希望,在未来,在受过良好教育的年轻... 今年政府工作报告中,对于农民的收入问题有较重笔墨。为此,21世纪经济报道记者专访了全国人大代表、成都市温江区寿安镇岷江村党总支书记陶勋花,从农业、农村、农民的角度出发,对于提高农民收入、稳定农民就业提出了自己的建议与看法。乡村如何找到新就业机会《21世纪》:2020年政府工作报告中,多次提及“农民”,提出“拓展农民就业增收渠道,支持农民就近就业创业”。作为来自农村的全国人大代表,你如何看?陶勋花:岷江村作为成都周边的农村,没有脱贫攻坚的任务,直接面对的是乡村振兴。乡村振兴的关键在人,要让村民们留得下来,首先要解决的问题是让村民们在村里面有工打、有收入。因此,我认为要着力解决农民的就业问题,只有稳就业,才能稳增收。结合今年的政府工作报告内容,在乡村振兴的探索中,我认为可以从短期和中期来布局。短期的布局是要着力解决村民们收入的问题。中期则是要与适应社会发展的新动力(310328)结合起来,如科技兴农、智慧助农。一句话,对于当下的农村农业问题而言,只有稳住了现在,才能稳将来。短期布局方面,我们着力解决的是村民们居家灵活就业的问题。受地理环境、自然资源与政府调控的约束,岷江村所在的区域有特殊性,没有制造业和矿产资源开发企业。过去岷江村的主要产业是花木种植业,但目前市场需求逐渐减少,使得我们需要扩大就业渠道,以增加收入。在长期的农村工作中,我深刻感受到一点,即实现农民增收的前提,是要让他们参与就业培训,如果他们不掌握其他技能,就只能种地。但每一个农民的年龄、文化程度和工作经验都不相同,因此在岷江村,我们总结出一套行之有效的方法,就是针对不同群体、不同年龄段的农民,量身定做他们的就业方式和渠道。《21世纪》:就目前的情况看,支持农民就近就业创业存在哪些难题?陶勋花:尽管随着社会的发展,城市出现了很多就业机会,但需要注意的一个现实问题是,农民们传统观念很重,他们有着乡土情怀。五年前,我介绍了很多村民去城里打工,但是不久很多人都回来了。他们对我说,陶书记,尽管在城里面挣得多,但是开销大,在城里面挣3000元,不如家里面挣2000元,还可以兼顾老小和自家农田。因此,随着西部经济的发展,沿海和内陆城市的工资剪刀差缩小,就近就业对于农民而言,既能够照顾小孩和年迈的父母,也可以在工休时继续种种地,是很理想的生活。但问题是,由于种地收入微薄,我们的乡村是否有新的工作机会?《21世纪》:在解决这一难题方面,岷江村是如何做的?陶勋花:举例而言,在返乡农民工方面,过去村里面很多人在浙江、江苏的服装厂工作,回到村里后如何继续发挥他们的手艺优势?通过联系成都本地的服装厂,得知有制作校服中部分工序的缝制需求,但这群人过去做的是工装,和校服的工艺有很大差距,因此我们又请本地的就业局前来做岗前培训,让他们的缝纫技术适应产品要求。现在,服装厂只需要定期把布料运送到村里面来,村民们制作完成后,再统一把成品送回去,目前已经解决了40多个村民的就业。对于长期留守在农村的村民,我们开设了手工培训课程,这样的就业方式更加灵活,他们甚至不需要统一在一个地方工作,直接把订单带回家做。做缝纫和手工作坊,其实解决的是女性的就业问题,而村里面还有大量的男性劳力,过去他们主要的工作是种植花卉苗木,但近年来市场饱和,价格持续下跌。村民们种植树木养家糊口很难,因此我们针对城里面人的“阳台经济”,开设了乡村美学学院,使得他们从过去种植高大树木,变为种植小微盆景。现在不仅受到了很多城市消费者的欢迎,也解决了村以男性为主的中青年就业需求。随着乡村旅游的兴起,我们又利用闲置宅基地和住房对外租赁,发展文旅和民宿产业,目前村里面已经建好3家民宿,还有6家在建。除了可以增加农民的财产性收入,一些没有专业技能的村民,也可以通过培训后在这些民宿中担任保洁工作。发展乡村旅游还带火了餐饮业,我们对如何发掘地方美食也做了很深入的研究,这方面又解决了几十个人的就业问题。2015年岷江村的人均收入是1.8万元,2019年已经超过3万元。大学生能发现乡村新价值《21世纪》:乡村振兴,关键在人,更重要的是要有年轻人,岷江村目前有大学生愿意回来就业吗?陶勋花:对于农村而言,每一个农民都可以是人才。但乡村的希望,在未来,在受过良好教育的年轻一辈。每年村里面都有小孩考上大学,我不建议他们所有人都回到村里面,毕竟这里的就业承载力还很有限。但一些大学生回来后,也找到了合适的工作,他们把传统文化与现代文创结合起来,让古老的东西受到城市游客的喜爱,这可能只有在外面见过世面的大学生能够胜任。比如,土地上生长着各种各样的草药,过去这些都不值钱,但我们村的大学生却把这些草变成了宝。他们想到了把草药做成生动有趣的科普课件,吸引城里家长带着小孩来学习,让他们知道这些草药的价值,也丰富了我们乡村旅游的内容。大学生回来,能够发现乡村的新价值,也能把土地上很多不起眼的东西通过现代化的方式串联起来,吸引了很多城市游客。他们都认为,这不是简单的乡村旅游,而是可以学习到很多与大自然有关的知识课堂。作为基层的村支书,我认为岷江村的经验都可以复制。当然我们村也在进行三年、五年的发展规划,我想未来还可以朝着科技兴农、智慧农业的方向发展。但现代农业这条路是很漫长的,很多现代农业都需要五年或者十年的培育,老百姓(603883,股吧)很少愿意去等这个时间,你和他们谈远大理想和规划,不如谈现实的增收问题,不然农村留不住人。一句话,只有稳现在,才能稳将来。《21世纪》:你一直在强调人才对于乡村振兴、对于提高农民收入的重要性。在今年两会上,就这一方面话题,你提出了什么建议?陶勋花:在加强乡村专业人才培育方面我的建议是,首先建立区级乡村专业人才统筹使用制度,扩大乡村专业人才服务覆盖范围、提升服务保障能力,确保创新创业团队、专业人才指导服务覆盖所有行政村,并切实发挥带动创业就业、提供技术指导服务等作用。第二,建立健全乡村振兴人才长效培训机制。面向全国涉农院校推出乡村振兴人才定向培养计划,加强乡村规划、文创、旅游、金融、互联网、品牌等培训课程设计,认定一批培训机构和基地,采取校地、城乡、区域合作等培训机制,分类开展有针对性的培训。第三,开展乡土人才示范培训。认定一批带动能力强、有农业生产经验或一技之长的农村家庭能人。实施乡村工匠扶持行动,不断扩大“匠人联盟”影响力。在创新乡村人才使用机制方面,我建议建立完善用人机制。改革人才分类管理、优胜劣汰制度,创新选拔方式和考核办法,拓宽选拔视野,积极为优秀乡村人才脱颖而出创造条件。此外,还需要探索制定促进人才流动的政策措施。根据乡村人才的结构、数量、层次水平和经济社会发展实际需求,建立优秀人才库,实现服务乡村振兴和人才成长的有机统一。(作者:李果 编辑:李博)

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  • 57家房企总资产超千亿元 整体估值呈下降趋势

    本报记者 谢若琳近日,北京快乐8app中国房地产业协会联合上海易居房地产研究院发布了《2020中国房地产上市公司测评研究报告》(下称《测评研究报告》),其中,万科位列第一,中国恒大、碧桂园分列第二位、第三位。融创中国排名提升较大,位列第四;中国海外发展排名与上年一致,位列第五;保利地产(600048,股吧)排名下降两位,排名第六位。华润置地、龙湖集团、新城控股(601155,股吧)和富力地产分列第七位至第十位。据悉,本次测评的研究对象为沪深上市房企117家,在港上市房企83家,以及海外上市公司2家,合计共202家。与2019年相比,纳入测评的上市公司总数净减少8家。得益于新型城镇化等一系列政策的实施,房地产企业的总资产规模不断增长,呈现出绝对规模的上升态势,外部环境的支持也使房地产开发商获得了较为宽松的发展空间。易居研究院智库中心研究总监严跃进在接受《证券日报》记者采访时表示,“虽然2019年的房屋销售数据轻微下滑,但房企拿地依然积极,同时房价保持继续上涨,可以说,房地产市场总体呈上升的态势。”117家房企总资产均值超1400亿元根据《测评研究报告》,从核心测评指标来看,2019年上市房企总资产均值为1409.37亿元,同比上升25.67%;房地产业务均值为270亿元,同比增长34.39%;净利润均值为28.68亿元,同比增长11.94%;资产负债率均值同比上升1.87个百分点至69.96%;净负债率均值同比上升3.25个百分点至95.77%。截至2019年年末,总资产超过千亿元的房企有57家,约占上市房企总量的28%,超过3000亿元的企业22家,约占上市房企总量的11%,其中,超过万亿元的企业有5家,依次是万科、恒大、碧桂园、保利和绿地。销售金额方面,碧桂园、万科、恒大、融创等上市房企继续保持领先优势,稳居规模优势房企行列。克而瑞研究中心分析师杨科伟在接受《证券日报》记者采访时表示,总体来看,上市房企实力雄厚,研究对象的平均身价在2019年整体增长势头不减,资产、利润均呈向上态势,房地产市场稳步复苏。在资本市场方面,房企的整体估值呈现下调趋势。《测评研究报告》显示,2019年A股房地产板块表现弱于港股内房股板块。究其原因,主要是因为在港上市的地产股大部分是龙头企业,当前市场向头部集中的趋势加速,资金更青睐龙头房企。从估值来看,近两年,沪深上市房企和在港上市房企估值水平接近一致,2019年在港上市房企平均市盈率小幅上升,但平均市净率有所下降,依次为8.19倍、0.85倍,沪深上市房企平均市盈率与市净率分别为7.65倍和0.91倍,同比均有所降低。上市房企聚焦主业多元发展《测评研究报告》还指出,在“房子是用来住的,不是用来炒的”的主基调下,中央聚焦房地产金融风险,坚持住房居住属性,不将房地产作为短期刺激经济的手段,地方因城施策保持房地产市场稳定,融资政策逐步收紧,市场对房地产板块的关注度不如前些年那么高。“目前房地产市场的基调仍然是平稳发展,同时提出‘因城施策’的政策,实际上站在今年的市场角度来看,‘因城施策’仍带有一定程度的刺激、放松。”严跃进向《证券日报》记者表示,今年房地产市场的大基调走出底部、负重前行,上半年部分城市同比略跌,下半年有望回到增长态势,所以市场悲观情绪会减少。而杨科伟预计,今年整体商品房成交规模回落10%左右,开发投资增速将由负转正维持在5%左右,全年新开工面积增速将维持在-10%左右。对房地产企业来说,多数上市房企仍继续坚持主业深耕,大多数上市房企第一主营业务依旧为地产开发。房地产开发业务收入占总营业收入分别大于70%的上市房企数量,合计占比约达到了65%。从战略趋势来看,上市房企多围绕“1+X”,即聚焦主业,多元业务协同的方向发展,更加重视集团健康、可持续发展,针对多元业务的布局更加审慎,“增利润,降负债”受到上市房企的关注。在多元业务方面,上市房企进军方向多数以围绕房地产上下游业务为主。其中,物业管理行业规模稳步增长,商业地产多数实现正向增长,酒店及相关、装修、文旅城运营、园区开发运营等业务,上市房企布局较少,规模有待增长。总体来看,上市房企的多元业务正在不断垂直下沉。

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  • 广东省财政厅厅长戴运龙:善用扶贫钱袋子 守护百姓好日子

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  • 山东章鼓股东户数减少25户,户均持股9.24万元

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